Un ejemplo de líder

     Muchas personas no saben realmente que es un líder según la teoría un líder es el que tiene actitud en influir a un grupo para que logre sus metas.

     Ahora bien en el siguiente blog quiero escribir sobre una persona que para mí ha sido y será un  ejemplo a seguir la cual es mi mama ella para mí es una líder muy importante que adoro y admiro.

     Mi mama es el tipo de persona que siempre tiene la voluntad y capacidad de realizar las tareas asignadas por eso la relaciono con la teoría situacional del liderazgo (TSL), la cual esta teoría se enfoca en la buena disposición de los seguidores. Según Hersey y Blanchard la buena disposición se refiere al grado al que la gente tiene la capacidad y voluntad para realizar una tarea específica.

     Mi madre es una persona que desde que he estado niña me ha ayudado poder superarme y también me ha auxiliado afrontar mis problemas, ella es la persona que siempre he querido seguir de ejemplo gracias ella soy lo que soy en este momento y se lo agradezco mucho.

     Ella como líder como mencione hace momento tiene mucha capacidad a la hora de realizar sus trabajos asignados ejemplo ya sea en la casa, en su trabajo, con su familia; entre otros, mi mama sabe cuándo tomar una decisión muy difícil y cuando no, claro como todo líder en algunos momentos se toman decisiones incorrectas pero siempre se debe tener algo muy claro, según el refrán  " De los golpes salen chichotas"; y ella cuando se equivoca me dice ese refrán, y si lo vemos desde un punto de vista es cierto, ya que nadie es perfecto pero por una decisión mal tomada van quedar experiencias y eso es lo bueno, que esas experiencias se puedan poner en práctica cuando sea necesario.

 

Reflexión:

     Ahora bien, como debo de incrementar mi capacidad de liderazgo personal; pienso que un líder se nace no se crea. ¿Por qué digo que un líder se nace?; lo digo porque existen muchas personas que nacen con esa capacidad de liderazgo impresionante que no necesitan llevar cursos ni otras cosas para poder desempeñarse, pero existen personas que piensan que llevando cursos de liderazgo y preparación ya son líderes; pero que sucede, que en el momento que está liderando un grupo determinado es donde se dan cuenta que ese lugar no es el apropiado para ellos. Creo que en un grupo todos desean ser líderes pero no todos tienen la "capacidad" de un líder, y es donde llegan al racionamiento que no tienen esa actitud pero que tienen la capacidad para ayudar a su líder en la toma de decisión. Muchas veces me hago yo misma la pregunta, ¿Soy líder?, pero este es el momento que todavía no he podido responderme esa pregunta todavía se puede decir que está en espera, lo único que espero que algún día llegue ese momento y que  no sea muy tarde;  por el momento lo que hago cuando estoy en un grupo es aportar ideas para ayudar a todo ese conjunto de personas a realizar una buena tarea o decisión. Para poder incrementar mi capacidad de liderazgo pienso que primero debo tener respeto, responsabilidad, actitud positiva, entre otros.

Gracias…